Ihre Relevanz
Wie gelingt es Ihnen, die Öffentlichkeit für Ihre Arbeit zu gewinnen?
Ihre Relevanz
Wie gelingt es Ihnen, die Öffentlichkeit für Ihre Arbeit zu gewinnen?
Wie gelingt es Ihnen, die Öffentlichkeit für Ihre Arbeit zu gewinnen?
Die Ergebnisse der Wissenschaft sprechen für sich – theoretisch. Wie gelingt es Ihnen, die Öffentlichkeit für Ihre Arbeit zu gewinnen? Wie klingen Sie für Ihre Zuhörer, wie klingen Sie stärker? Welche Kräfte wirken in Ihrem Forschungsteam, wie lassen sie sich bändigen oder entfesseln?
Meine Trainings vermitteln Ihnen Handlungssicherheit und Hintergrundwissen, soziale Kompetenzen und ein klares Bewusstsein für Ihre ganz persönliche Wirkung nach außen – egal, ob Sie sich für ein Einzeltraining, einen Gruppenworkshop mit Ihrem Team oder einen Impulsvortrag entscheiden.
Präsenz- und Sprechtraining
Die Schwingungsphysik im Hörsaal oder Seminar ist hochkomplex. Wie kongruent sind die Signale, die Sie selber aussenden? Ob Vorlesung, Prüfung, Disputation oder Bewerbungsgespräch – das überzeugende Zusammenwirken von innerer und äußerer Haltung, das Timing und Tuning von weichen Faktoren wie Wortwahl, Stimme und Körpersprache bestimmen Ihren Erfolg. Im Präsenz- und Sprechtraining erfahren Sie, wie Sie persönlich wahrgenommen werden – und wie Sie selber Ihre vielschichtige Interaktion mit den Zuhörern bewusster wahrnehmen und steuern können. Sie lernen Ihre stimmlichen Fähigkeiten ökonomisch einzusetzen und nehmen praktische Übungen mit, umIhr Auftreten nachhaltig weiterzuentwickeln.
Medientraining
Die Öffentlichkeit braucht einen guten Übersetzer, um zu verstehen, welche Bedeutung Ihre Forschungsarbeit für sie hat. Diese Rolle übernehmen Sie am besten selber – auf Ihrem Spezialgebiet sind selbst Fachjournalisten meist keine Experten. Ziel des Medientrainings ist Ihr sicheres und professionelles Auftreten vor Kamera und Mikrofon. Sie bringen Ihr Wissen auf den Punkt und reagieren souverän auf Fragen.Durch praktische Übungen und Probeaufnahmen im geschützen Raum des Workshops, gemeinsame Analysen und meine differenzierten Rückmeldungen arbeiten wir das Wesentliche Ihrer Aussage heraus.
Teamentwicklung
Emotionen gehören in der Wissenschaft eigentlich ausgeblendet. Umso unberechenbarer sind die Dynamiken, die sie dann doch in Gang setzen – wie überall, wo Menschen zusammenarbeiten. Bewusste Eingriffe in die tektonischen Strukturen eines Teams wollen gut überlegt und sensibel durchgeführt sein. Mit meiner langjährigen Erfahrung als Business-Trainer und Coach unterstütze ich Ihr Team, wo ein seismisches Gespür für unterschwellige Konflikte und widersprüchliche Rollen gefragt ist. In geschützter Sphäre an einem Ort Ihrer Wahl stellen wir die Zusammenarbeit in Ihrem Team gemeinsam auf ein starkes Fundament.