Ihr Potenzial

Die Ursachen für Stress und gehemmte Ressourcen liegen zum größten Teil in Ihnen selbst.

Ihr Potenzial

Die Ursachen für Stress und gehemmte Ressourcen liegen zum größten Teil in Ihnen selbst.

Die Ursachen für Stress und gehemmte Ressourcen liegen zum größten Teil in Ihnen selbst.

Die Realität in der Führungsetage gleicht einer permanenten Ausnahmesituation. Daran wird sich nichts ändern. Doch die Ursachen für Stress und gehemmte Ressourcen liegen zum größten Teil in Ihnen selbst – in Ihren Erwartungen, Bedürfnissen, Überzeugungen.
Selbst der Erwartungsdruck von außen wird erst wirksam durch Ihre eigene Interpretation. Das ist gut so. Denn auf sich selber können Sie Einfluss gewinnen.
Souveränes Auftreten &Resilienz
Eine Präsentation, von der alles abhängt; schwierige Verhandlungspartner; Konflikte im Team: Der Druck von allen Seiten ist enorm. Er kann Sie lähmen – oder beflügeln. Es kommt auf Ihre innere Regie an. Im Coaching spüren wir Ihre verborgenen Ressourcen und Blockaden auf. Dabei bringe ich zusätzlich zur langjährigen Erfahrung als Business-Coach die geschulte Wahrnehmung des Schauspielers für Charaktere und Konstellationen ein – meine gezielten Fragen und Rückmeldungen machen unerwartete und effektive Lösungswege erkennbar.
Mit effizienten Selbsthilfe-Techniken lernen Sie, kontraproduktive Gedanken und Emotionen in positive Überzeugungen zu transformieren, die Ihren Selbstwert steigern, Stress reduzieren und Ihr Potenzial jederzeit abrufbar machen.
Führungswerkzeuge &Kommunikation
Wenn es um Führung geht, also Gesprächsführung, packe ich bei konkretem Bedarf auch mein Werkzeug als Führungskräfte-Trainer aus. Wie gestalten Sie ein konstruktives Kritikgespräch mit Ihren MitarbeiterInnen? Wie fangen Sie typische Abwehrstrategien Ihres Gegenübers auf? Wie bringen Sie Ihre Vision in dreißig Sekunden auf den Punkt? Anhand von Videoaufzeichnungen analysieren wir Ihre Kommunikation und Außenwirkung und üben zielführende Gesprächstechniken ein.
Doch das Coaching zielt zugleich höher und tiefer. Nachhaltige Verhaltensänderungen setzen Bewusstsein voraus. In einem fokussierten Prozess überprüfen wir Ihre inneren Haltungen, die Ihr äußeres Auftreten bestimmen. Wir legen brachliegende Ressourcen frei und wandeln Blockaden in Mentoren um, also in produktive Überzeugungen und Emotionen – mithilfe effizienter Techniken, die Sie auch im Alltag jederzeit einsetzen können.